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 Posted - 05/04/2011 : 10:48:08
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| io si .. credo senza signora .. stesso periodo |
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Tutto ciò che avete da fare è tenervi il vento alle spalle.
J. Conrad
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 ViceCapoStecca 2009 & Panettone Oro 2009 & Panettone Oro Edizione Special |
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Posted - 05/04/2011 : 18:15:25
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ponte dal 2 al 5 anche per me (e famiglia).
Le mie opzioni sono:
- home spot campano (se condizioni termico favorevole)
- toscana, puglia, etc (vi tengo sotto osservazione,...)
Per il meteo (termico o perturbazione?) e il posto come vi regolate?
ciao |
basta con Pioppi, voglio le onde! |
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Posted - 05/17/2011 : 15:46:52
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Allor ala sarda è costosa .. troppo ... ma io ricordo che per organizzare un viaggio salentino non ci vogliono che un paio d'ore! ... :)
Allora direi .. ognuno si tenga libero che se al momento giusto le previsioni ci confortano un poco senza rompere troppo i coglioni coi secondi e primi lavori si decide una meta e i parte ... durante il viaggio chi non guida telefona per prenotare !!!
Possibili destinazioni:
Puglia
Calabria
e ovunque ci sia vento sul continente!!
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J. Conrad
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Posted - 05/17/2011 : 16:47:59
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| io faccio "ponte" !!!!!! il westfalia sarà carico per una meta non troppo costosa. |
2 OTTOBRE 2009: WESTFALIA... SEI MIO!!!! |
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Posted - 05/17/2011 : 17:01:47
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Posted - 05/17/2011 : 17:17:47
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stavo leggendo anche io l'articolo. mi ero fermato ad un aumento del 74%, se ora è vero che sono arrivati al 110% immagino la preoccupazione dei residence ed alberghi sardi che presumo resteranno vuoti quest'anno. che sia partita da loro la denuncia all'Antitrust?
e se ora i prezzi vengono ridimensionati, chi ha comprato un biglietto con le vecchie tariffe avrà diritto ad un rimborso? o gli danno un "buono"?  |
2 OTTOBRE 2009: WESTFALIA... SEI MIO!!!! |
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Posted - 05/18/2011 : 10:06:28
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Posted - 05/18/2011 : 10:21:09
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| Panettone com'era quella storia che l'operaio lavora e fa straordinario per arricchire il padrone che risparmia sul costo di un aiuto valido e quindi ci sono una serie di problemi ??? |
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Edited by - corradino on 05/18/2011 10:21:26 |
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Posted - 05/18/2011 : 11:06:30
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| Notoriamente i periodi di crisi del mercato son quelli in cui chi lavora lavora di più, e considerando che l'italia sta in crisi dall'anni 70 ... |
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Posted - 05/18/2011 : 11:32:04
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| quote: Notoriamente i periodi di crisi del mercato son quelli in cui chi lavora lavora di più, e considerando che l'italia sta in crisi dall'anni 70 ... Originally posted by etantonio - 05/18/2011 : 11:06:30
notoriamente mica tanto, è una tesi interessante ma tutta da dimostrare, al calo della produzione di solito, se la forza lavoro è fissa corrisponde un calo del lavoro per il singolo lavoratore, vuoi diventare il nuovo keynes? |
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Posted - 05/18/2011 : 12:04:16
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macchè nuovo keynes,
è semplice osservazione, del resto il problema è ben definito,
la forza lavoro non è costante ma si riduce facilmente per via delle tipologie di contratto oggi diffuse (progetto, p.iva),
in realtà non è il lavoro che cala ma si allungano i tempi dei pagamenti, e quella è la vera definizione per le crisi attuali a cui le aziende cercano di ovviare risparmiando sui costi fissi per singolo lavoratore quindi avanti con gli straordinari e possibilmente non retribuiti, basta fare diventare il lavoratore un quadro. |
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Posted - 05/18/2011 : 12:27:49
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A forza di allungare i pagamenti prima o poi qualcuno non riesce più a pagare, qualcun'altro smette di vendere e di conseguenza anche di produrre , sta succedendo adesso in Italia. I precari si riducono all'osso e può succedere anche gli aumenti il lavoro, ma un quadro per definizione non può essere precario nè a partita Iva e il concetto di partita IVA mal si concilia con gli straordinari.
In definitiva viè a surfà che fai meglio, tanto sto paese va a rotoli comunque, con o senza di te. |
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Edited by - panettone on 05/18/2011 12:28:27 |
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Posted - 05/18/2011 : 17:42:16
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ci sono stati bei periodi di vacche grasse e adesso che c'è la crisi chi si è abituato a mungere parecchio non vuole tornare indietro. quindi chi ci rimette? i soliti lavoratori "comuni".
io vi dico che quando sono entrato a novembre 2000 in questo ufficio la situazione era: 4/5 persone nel reparto informatico e 3 scadenze annue da gestire.
ad oggi siamo arrivati a 36 scadenze annue di vario genere più quelle fisse mensili, una mole di lavoro enorme in alcuni periodi dell'anno (tipo questo), l'aggiunta della certificazione della qualità, etc etc e il nostro reparto informatico conta oggi di ben 6 persone, di cui 5 di vera forza lavoro e un responsabile di settore che è quasi sempre impegnato per riunioni, accordi, convenzioni, etc, etc.
alla nostra richiesta di avere qualche persona in più la risposta è stata : "anche se siamo in un periodo di crisi come avete potuto vedere non abbiamo licenziato nessuno".
dimenticavo che da noi gli straordinari non sono previsti nel contratto e quindi non pagati.
DAJEEEEE che arrivano i termici !!!!! |
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Posted - 05/18/2011 : 18:00:37
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| Se hai un cotratto da dipendente, sicuramente fa riferimento a un contratto collettivo di categoria, tutti i contratti collettivi prevedono gli strordinari, poi che molte aziende illegalmente non li pagano è un altro discorso, e purtroppo so benissimo che a volte tocca abbozzà .. |
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Posted - 05/19/2011 : 15:27:42
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il mio contratto l'ho letto, è assimilato a quello dei metalmeccanici ma ti garantisco che nel contratto UIL non ci sono straordinari da fare e quindi non possono essere pagati. noi li facciamo e non vengono conteggiati ma certo che se ti prendi 3 ore di permesso nessuno si può permettere di dirti no.
la società per cui lavoro, anche se indipendente in quanto è una spa, è sempre legata al sindacato quindi può fare quello che vuole.
comunque tornando al succo del discorso a noi il lavoro è cresciuto in modo esponenziale ma con la scusa che c'è la crisi non si assumono nuove persone. diciamo invece che assumere nuove persone farebbe andare fuori scaglione la società e quindi pagherebbe più tasse e sarebbe vincolata da altre regole, quindi sono state create 2 società di comodo di cui sono dipendenti anche i miei colleghi di stanza. altri sono in "distacco sindacale" per cui figurano solo nei pagamenti degli stipendi ma non nell'organico.
la finanza creativa non è esclusiva di berlusconi ed amici ma di chiunque abbia un po di potere in mano e soldi da poter guadagnare. |
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